パソナ 顧問 ネットワーク。 顧問名鑑

顧問名鑑

顧問候補者に求める要件 物流システムへの知見、運送会社への豊富な人脈をお持ちの方 洗剤メーカーの物流コスト削減支援 支援先企業 売上:100~300億円 従業員数:100~300名 事業内容:業務用洗剤の製造・販売業 依頼内容 物流コストが売上の13%を占めており、収益を圧迫している状況。 10,000人以上の登録者のプロフェショナルよりアイデアや企画を集め、それをもとに企業の課題を解決していきます。 「令和元年度 年次経済財政報告」(内閣府、2019年7月)によると、少子高齢化が進む中、企業では人手不足感の高まりから、人材の確保や柔軟な人員配置等、人材ポートフォリオの再構築が喫緊の課題となっています。 顧問候補者に求める要件 東証一部上場企業での取締役経験者で、特にコーポレート・ガバナンス推進責任者経験をお持ちの方 人脈を活かした新規取引先の開拓 自動車部品メーカーへの販路開拓支援 支援先企業 売上:10~50億円 従業員数:50~100名 事業内容:精密プレス加工業 依頼内容 自動車部品メーカーの試作案件を受注するための営業支援を行っていただきたい。 そこでコスト削減の観点から、工程を自動化出来ないか思案している。

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『株式会社パソナ顧問ネットワーク』 10月1日事業開始

企業・案件・出勤頻度等により多少変動しますが、出勤頻度は月1回~4回、報酬は月5万~25万のケースが多いです。 顧問候補者に求める要件 大手メーカーにおける品質管理、品質保証の実務経験をお持ちの方 金属塗装ラインの自動化支援 支援先企業 売上:50~100億円 従業員数:100~300名 事業内容:自動車部品および金属加工部品の塗装業 依頼内容 治具を塗装する際、一連の工程を全て手動でしているが、属人作業であるためミスが発生している。 マイナビ顧問紹介 マイナビ顧問紹介は、株式会社マイナビが提供する顧問紹介サービスです。 顧問候補者に求める要件 液晶ポリマーLCP樹脂の高分子紡糸技術に深い知見をお持ちの方• 広告戦略の見直し及び自社の通販サイトを新規開設を行っていただきたい。 また、サービス提供に携わる主にシニア人材に対して、顧問として活躍の場を創出することで、定年退職後の新しい働き方の提案、シニア人材市場の活性化を図ってまいります。 そのため、 目標を段階に分けてその都度成果を確認し、費用対効果を評価しながら進めることができます。

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『株式会社パソナ顧問ネットワーク』 10月1日事業開始

倉庫スタッフの人材育成に取り組む上で、倉庫内作業効率化のアドバイスをいただきたい。 (LP・ランディングページ)を制作しました。 製紙メーカーの生産性改善支援 支援先企業 売上:50~100億円 従業員数:100~300名 事業内容:製紙業 依頼内容 3つの工場を保有しているが、工場間の情報共有が出来ていないことに加え、それぞれ利益率が全く異なり、その原因も不明であるため、生産性向上と損益の「見える化」を行っていただきたい。 2014年設立のサービスですが、その多様性により急速に拡大しています。 結果として、他社ツールとの圧倒的な差別化ができ、新たな顧客獲得、売上げアップに貢献していただきました。 自社の目的にあっているか 顧問紹介サービスには一つのサービスの中にも複数の機能があり、その利用目的と進め方は千差万別です。 また、企業訪問前には事前対策も一緒にしていただけるので、安心して打ち合わせに臨めます。

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『株式会社パソナ顧問ネットワーク』 10月1日事業開始

また、導入期・成長期・成熟期・衰退期など、事業フェーズに応じて様々な経営の悩みや課題を解決することも可能です。 そこで、元大手インターネット広告代理店のA氏に支援をお願いしました。 報酬は企業や案件等により変動します。 自社メディア、ノマドジャーナルの運営と企業向けセミナー、イベントの開催• 6 読売新聞東京本社 「読売新聞」15面にて、パソナ顧問ネットワークが紹介されました。 ただ、エンジニア職を計画通り採用ができていない課題がありました。 マイナビのネットワークを活かし、多方面のプロフェッショナルが多数登録していることでも知られており、ハイレベルな支援が受けられると好評です。

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『株式会社パソナ顧問ネットワーク』 10月1日事業開始

ECサイトの立ち上げ支援 支援先企業 売上:10~30億円 従業員数:30~50名 事業内容:外食業 依頼内容 オリジナルのお茶や食用油の通信販売を行うにあたり、通販サイトの魅せ方、集客の仕組み構築を行っていただきたい。 また登録している人材の多くは、他企業での経験者であるための企業の情報や技術動向を知ることもできます。 それに伴い、費用と効果が異なるため、よく調べて十分評価してから取り組む必要があります。 パソナの営業・内勤の女性に相談しても「更年期障害では?気にしす過ぎですよ。 顧問紹介サービスを利用すれば費用はサービス会社の規定により決められるのですが、進め方や内容は第三者であるサービス運用会社と相談して決めていくことができます。 2020. 顧問候補者に求める要件 東南アジアの商慣習、法令に対する深い知見をお持ちの方 韓国の販売代理店開拓支援 支援先企業 売上:50~100億円 従業員数:100~300名 事業内容:インテリア、バラエティ雑貨などの企画製造販売業 依頼内容 韓国にフレグランス・ディフューザーを導入していくため、韓国の代理店開拓支援を行っていただきたい。 コンサルティングモデル 業務委託の契約で、1年コース、2年コース等期間で契約。

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『株式会社パソナ顧問ネットワーク』 10月1日事業開始

顧問紹介・派遣サービスのメリット3つ 1. 販売戦略・マーケティング戦略の見直しを行っていただきたい。 2019. 顧問候補者に求める要件 メンバー数100名上の営業部門責任者経験をお持ちの方 営業マンの営業力向上 支援先企業 売上:50~100億円 従業員数:500~700名 事業内容:食料品製造業 依頼内容 新規の営業アポ数・受注率向上のため、営業方法の見直し及び営業マンの新規開拓マインドの養成を行っていただきたい。 なお、顧問求人. 例えば、自社の営業力が弱い場合は営業戦略を考えられる顧問が必要になりますし、新規事業を展開したい場合は新規事業に詳しい顧問を雇う必要があります。 多様な働き方が広がる現代において、 今後より一層の広がりが期待できるサービスだといえます。 顧問候補者に求める要件 製造業における物流部門で業務改善に実績をお持ちの方 倉庫内作業員の効率化支援 支援先企業 売上:10~30億円 従業員数:10~30名 事業内容:一般貨物自動車運送業 依頼内容 グループ3社の倉庫部門の利益率を向上させたい。 2015. 費用対効果を見ながら導入を決められる 顧問を雇ってしまえば固定費で給与が発生し、しばらくして効果が出ないとわかってもある一定期間はやめさせることが容易ではありません。 契約後の経営案件に対するサービス等も充実していて、有能な顧問との出会いを期待する企業はぜひ相談してみましょう。

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